La maison
Une marque, une maison, une méthode
CIVILITA est la marque sous laquelle ERHOL exerce ses activités de conseil, de création, d'édition et de formation. Quatre pôles, une même exigence : faire tenir ensemble le fond, la forme et la voix.
01 Présentation
Ce que nous sommes
CIVILITA réunit un cabinet de conseil, un studio de création, un atelier éditorial et une académie de formation. Nous accompagnons dirigeants, décideurs et organisations, des collectivités et institutions aux ONG et associations, des entreprises et coopératives aux élus et candidats aux élections, de la définition de la stratégie à son déploiement opérationnel.
L'activité a débuté en octobre 2020, à Lyon. Elle s'exerce depuis 2026 au sein d'ERHOL, société par actions simplifiée dont CIVILITA est la marque et l'enseigne, aux côtés de deux autres métiers : le développement de projets entrepreneuriaux et l'investissement de long terme.
Cette structure n'est pas un détail d'organigramme : elle explique la manière de travailler. Une maison qui investit dans la durée ne vend pas des campagnes, elle construit des positions. Un cabinet qui accompagne des dirigeants sait ce que décider engage, parce qu'il décide aussi pour lui-même.
02 L'équipe
Un interlocuteur, une équipe, un réseau
Vous avez un interlocuteur unique, qui répond de l'ensemble et ne se défausse sur personne. C'est la condition d'un conseil suivi : celui qui a entendu l'enjeu au premier rendez-vous est le même qui relit le livrable avant remise.
Il n'est pas seul pour autant. Une équipe travaille à ses côtés sur la conduite des missions, et un réseau de partenaires se constitue mission par mission : photographes, monteurs, imprimeurs, développeurs, traducteurs, formateurs. Nous ne prétendons pas tout faire en interne, nous choisissons ceux qui font mieux.
Vous savez toujours qui intervient sur quoi, et le cabinet reste responsable du résultat d'ensemble. C'est la différence entre un réseau et une sous-traitance : la responsabilité ne se disperse pas.
03 Nos valeurs
Quatre engagements de travail
Des valeurs qui ne se traduisent pas en manière de travailler ne servent à rien. Voici les nôtres, et ce qu'elles changent concrètement.
Pragmatisme et sur-mesure
Aucun dispositif n'est repris tel quel : chaque mission est cadrée sur l'enjeu réel, et se révise en cours de route.
Exigence et efficience
Le délai tenu fait partie du livrable. Nous travaillons dans les règles de l'art, et nous vous montrons lesquelles.
Proximité et probité
Un interlocuteur unique, qui se met à votre place et vous dit ce qu'il pense, y compris quand ce n'est pas ce que vous attendiez.
Citoyenneté et engagement
Nous accompagnons celles et ceux qui servent l'intérêt général, et nous jetons des ponts là où d'autres bâtissent des murs.
04 Le mot du fondateur
Pourquoi j'ai créé CIVILITA
Je suis diplômé en droit public, en science politique, en relations internationales, en communication et en graphisme, et formé à l'entrepreneuriat, au management et à la gestion de projets.
J'ai consacré les huit premières années de mon parcours à l'action publique, auprès d'élus locaux : président de groupe politique, maire d'arrondissement, maire de Lyon, président de la Métropole de Lyon. J'y ai conseillé et épaulé des décideurs à différents échelons, entretenu des relations étroites avec les administrations et leurs satellites, la presse et les médias, ainsi qu'avec un réseau de partenaires publics, parapublics, associatifs et privés. J'y ai défini et déployé des stratégies et des plans de communication pour des organisations publiques, des projets d'intérêt général et des campagnes électorales, rédigé des notes politiques, juridiques et techniques ainsi que des éléments de langage sur une grande diversité de thèmes de l'action publique, conçu et piloté des projets, créé et organisé des événements de différente ampleur.
J'ai ensuite exercé quatre années durant les fonctions de directeur de cabinet auprès d'un chef d'entreprise, à la tête d'un groupe industriel et énergétique. Le passage du public au privé n'a pas changé la nature du travail : il en a élargi la portée.
J'ai ainsi forgé une pratique à la croisée du conseil stratégique, de l'accompagnement de dirigeants, des affaires juridiques, de la gestion administrative, financière et comptable, des services généraux, des relations publiques, de la communication et de l'ingénierie de projet. C'est elle que je déploie sous la marque CIVILITA.
Ma conviction tient en une phrase : une organisation qui sait ce qu'elle est parle juste, et une organisation qui parle juste obtient davantage.
Étienne ROCHE, président-fondateur
05 Notre socle
Républicain, jamais partisan
Nous accompagnons des clients de sensibilités diverses. La neutralité n'est pas chez nous une prudence commerciale : c'est une règle professionnelle, qui conditionne la qualité même du conseil. Un conseil qui épouse les opinions de son client ne lui sert à rien.
Notre choix, en revanche, est assumé : nous accompagnons celles et ceux qui servent l'intérêt général ou qui s'engagent pour le bien commun. C'est le sens du nom que nous portons.
06 Contact
Parlons de votre situation
Besoin ciblé ou accompagnement global : nous identifions ensemble le bon niveau d'intervention, puis nous le cadrons. Le premier échange est sans engagement.